SECOURS 1 – Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Devenez l’Acteur Clé de la Sécurité : Prévenir les Risques, Sauver des Vies

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé aux gestes de premiers secours et capable d’intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident du travail, de malaise ou de toute situation d’urgence survenant sur le lieu de travail. Au-delà des gestes de secours, le SST est également un acteur majeur de la prévention des risques professionnels, contribuant activement à l’amélioration continue des conditions de travail.

Cette formation est essentielle pour toute entreprise soucieuse de la sécurité de ses collaborateurs et souhaitant remplir ses obligations légales en matière de premiers secours. Elle est accessible à tout salarié, quel que soit son poste.

L’Obligation Légale de l’Employeur et les Enjeux de la Prévention :

La présence de SST est une obligation réglementaire fondamentale. Selon le Code du Travail :

• Article R4224-14 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures sont adaptées à la nature de la tâche à accomplir, aux effectifs et à l’implantation des lieux de travail, et doivent nécessairement comprendre la présence d’un personnel formé.
• Article R4224-15 : Un membre du personnel doit avoir reçu la formation de secouriste (SST) au minimum, dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux. Dans tous les autres cas, la présence de SST est également recommandée et souvent indispensable compte tenu des risques identifiés.

Former des SST permet non seulement de respecter ces obligations, mais aussi de :

• Réduire la gravité des accidents et leurs conséquences.
• Améliorer le climat de sécurité et le bien-être au travail.
• Renforcer l’implication des salariés dans la démarche de prévention de l’entreprise.
• Participer activement à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Au Programme de Notre Formation et Objectifs Pédagogiques :

Notre formation SST est conforme au référentiel de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et alterne apports théoriques, démonstrations pratiques et mises en situations pour une acquisition efficace et durable des compétences.

Objectifs Pédagogiques : À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Identifier les dangers et les risques professionnels dans leur environnement de travail.
• Participer à l’amélioration de la prévention des risques au sein de l’entreprise.
• Intervenir efficacement face à toute situation d’accident du travail ou de malaise.
• Protéger une victime et l’environnement pour éviter le sur-accident.
• Examiner la victime pour identifier les signes vitaux et les lésions.
• Alerter les secours d’urgence adaptés et transmettre les informations pertinentes.
• Réaliser les gestes de premiers secours appropriés :
  • Saignements abondants (hémorragies) et plaies graves.
  • Brûlures.
  • Malaises et affections spécifiques.
  • Obstruction des voies aériennes (étouffement).
  • Perte de connaissance (PLS – Position Latérale de Sécurité).
  • Arrêt cardiaque (Massage Cardiaque Externe – MCE et utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe – DAE).
  • Traumatismes (atteintes des os et des articulations).
• Se positionner comme un acteur de la prévention en entreprise.

Contenu détaillé (théorique et pratique) :

Module 1 : Le Rôle du SST dans la Prévention

1. Le SST acteur de la prévention :
   • Place et rôle du SST dans la démarche de prévention de l’entreprise.
   • Identification des dangers et évaluation des risques professionnels.
   • Contribution à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
   • Les obligations de l’employeur et la responsabilité du SST.
2. L’environnement de l’Accident du Travail :
   • Les mécanismes de l’accident du travail.
   • L’intérêt de la remontée d’information et des actions correctives.

Module 2 : Les Gestes de Premiers Secours

1. Protéger :
   • Sécuriser le lieu de l’accident et la victime.
   • Identifier les dangers persistants et alerter ou éloigner.
   • Savoir se protéger soi-même et la victime.
2. Examiner :
   • Approche de la victime, recherche de signes de gravité.
   • Méthodologie de l’examen de la victime (parler, toucher, observer).
3. Alerter :
   • Donner l’alerte aux services de secours (internes et externes : 15, 18, 112).
   • Transmettre un message clair, précis et complet.
4. Secourir :
   • La victime saigne abondamment : Réflexes et techniques de compression, pansements compressifs.
   • La victime s’étouffe : Manœuvres de désobstruction des voies aériennes (Heimlich).
   • La victime se plaint de brûlures : Refroidissement, protection de la brûlure.
   • La victime se plaint d’une douleur intense (problème traumatique) : Immobilisation, protection.
   • La victime se plaint d’un malaise : Analyse des signes, identification des malaises courants (cardio-vasculaires, diabétiques, etc.), conduite à tenir.
   • La victime ne répond pas, mais respire : Mise en Position Latérale de Sécurité (PLS).
   • La victime ne répond pas et ne respire pas : Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) et utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE).

Public Cible et Prérequis :

• Public concerné : Tout salarié de l’entreprise, quelle que soit sa fonction, souhaitant se former aux premiers secours et devenir acteur de la prévention des risques professionnels.
• Prérequis : Aucun prérequis de connaissances techniques ou de diplôme n’est nécessaire. Une bonne compréhension de la langue française est indispensable.

Notre Approche Pédagogique et Flexibilité :

Animée par des formateurs certifiés et validés par l’INRS (moniteurs SST), notre formation est interactive et axée sur la pratique :

• Moyens pédagogiques : Apports théoriques concis, nombreuses démonstrations du formateur, multiples mises en situation simulées d’accidents du travail pour les participants, utilisation de mannequins pour la RCP et le DAE, défibrillateurs de formation, plan d’intervention. Chaque participant reçoit un support pédagogique conforme au référentiel INRS.
• Matériel utilisé : Mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateurs de formation, matériel pédagogique de simulation de blessures.
• Modalités : Formation exclusivement en présentiel, en inter-entreprises (dans nos locaux ou des lieux adaptés) ou en intra-entreprise (sur votre site), pour une personnalisation des mises en situation aux risques de votre environnement de travail.
• Durée : La durée initiale est de 14 heures (hors temps de pause), répartie généralement sur deux jours, conformément au référentiel INRS. Cette durée est incompressible pour l’obtention de la certification.

Modalités d’Évaluation et Certification :

• Évaluation des acquis : L’évaluation est continue et formative tout au long de la formation. Deux épreuves certificatives (sur la prévention et sur les gestes de secours) sont réalisées par le formateur.
• Délivrance : Suite à la validation des compétences, une carte de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est délivrée par l’INRS. Cette certification est valable 24 mois.
• Recyclage (MAC SST) : Pour maintenir la validité de la certification, un recyclage (Maintien et Actualisation des Compétences SST) de 7 heures est obligatoire tous les 24 mois.

Accessibilité et Financements :

• Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nous nous engageons à prendre toutes les dispositions possibles pour rendre cette formation accessible. Nous vous invitons à nous contacter en amont pour étudier ensemble les adaptations pédagogiques et/ou matérielles nécessaires (aménagement du poste de travail pour la pratique, support adapté, etc.).
• Financements possibles : Cette formation est éligible aux financements via les OPCO (Opérateurs de Compétences) au titre du plan de développement des compétences, ainsi qu’à d’autres dispositifs de financement de la formation professionnelle. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre dossier de prise en charge.

Faites de vos salariés des sentinelles de la sécurité. Formez-les pour devenir des SST certifiés et transformez votre entreprise en un lieu de travail plus sûr et plus préventif.